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归档 2026

谷歌人工智能用于法律服务行业的推荐

谷歌凭借其AI技术和云服务,正为法律行业带来诸多创新,其解决方案主要分为通用AI助手、专业开发平台和法律专项解决方案几个层面。·

📋 Gemini:通用AI助手,支持法律研究、文档起草、案件分析、多模态推理和Workspace集成。分为免费版、Pro版($19.99/用户/月)和Ultra版。

📓 NotebookLM:基于信源的AI研究助手,仅基于上传材料回答,杜绝AI幻觉。免费版包含100个笔记本等。

🧠 Vertex AI:企业级AI应用开发及托管平台,可基于自有数据在安全环境中开发专用AI工具。价格因用量而异。

🕵️ Regulatory Discovery Agent:Wipro开发的监管情报工具,用于自动发现与整合全球法规文本。具体价格需咨询供应商。

📄 Document AI (合同审查):利用AI提取非结构化文档数据,可批量自动化审查采购合同、NDA等,提升效率与准确性。

📊 Compliance Manager:AI驱动的合规管理工具,统一配置、监控和审计安全合规性。具体价格需咨询供应商。除了直接使用谷歌产品,您也可以通过行业巨头(如KPMG Law、Freshfields、Homburger)或科技公司(如Harvey)的定制化解决方案来获得基于谷歌AI的法律服务。总的来说,想快速上手和深度应用Gemini推荐Ultra版;如需基于私有资料进行无幻觉研究,NotebookLM是绝佳选择;而要开发定制工具、进行深度分析或自动化审查,Vertex AI更合适。

对单位不签劳动合同,如何维权的法律意见

收到您的委托。作为当事人的代理律师,针对您提供的与“李志林”的对话记录,我需要首先澄清一个关键的法律误区,然后为您提供专业的法律意见和详细的操作流程。

一、 核心法律意见:本案的核心诉求不是“未签合同的双倍工资”

对话记录中“金林”提到的“未签劳动合同要加倍支付劳动报酬”适用于在职期间单位从未签订合同的情况。而李志林的情况是“干了十几年,单位不续签合同”,这属于劳动合同期满终止的法律问题。

本案的核心法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第44条和第46条:

  • 劳动合同期满,劳动合同终止。
  • 除非单位维持或提高原合同条件续签而劳动者不同意,否则,单位在合同期满后决定不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金

因此,您的主攻方向应是主张经济补偿金,而非双倍工资。

二、 对当事人(李志林)的法律建议

作为他的律师,您可以明确告知他:

  1. 法律关系定性:您在单位工作十几年,现在单位不续签,法律上定性为“劳动合同期满终止”,而不是“违法解除劳动合同”。
  2. 核心诉求:您有权要求单位支付终止劳动合同的经济补偿金。补偿标准为:每工作满一年,支付一个月工资。十几年工龄,对应约12-13个月的工资(根据《劳动合同法》第97条,2008年1月1日后的工龄才计算,之前的工龄按当时规定可能不计算,但通常按全部工龄主张)。
  3. 证明对象:需要证明两件事:① 您在该单位连续工作了十几年;② 合同到期后,单位明确表示不续签(或降低条件续签您不同意)。

三、 详细解决方案与操作流程步骤

作为委托律师,您应该按以下步骤代理此案:

第一步:初步证据收集(发给当事人李志林的“证据清单”)

请李志林按以下清单准备材料,证明其劳动关系工作年限

  1. 身份证明:李志林的身份证复印件。
  2. 劳动关系证明(核心)
    • 工资流水:过去十几年任何时期的银行流水、微信转账记录(最好能体现是单位或老板账号转账)。
    • 社保缴费记录:去当地社保局打印个人历年社保缴费明细,这是证明工龄最有力的证据。
    • 考勤记录:工牌、打卡截图、考勤表照片等。
  3. 工作年限证明
    • 最早签订的劳动合同。
    • 历年签订的合同(如有)。
    • 工资条、工作群聊天记录、同事证言等。
  4. “单位不续签”的证据(关键)
    • 单位发出的《不续签通知书》(如有)。
    • 与单位人事或老板就“不续签”事宜的微信聊天记录、短信、通话录音(注意:录音需不侵犯对方合法权益,且内容清晰完整)。
    • 如果单位口头通知,李志林可以发一封挂号信或EMS给单位,内容为“本人合同将于X年X月X日到期,请问单位是否续签?”,保留好邮寄凭证。单位不回复或回复不续签,即成为证据。

第二步:律师审查与评估

  • 您收到上述材料后,重点核实:实际工作起始时间、月平均工资(离职前12个月的应得工资,包括奖金、津贴等)、单位不续签的明确意思表示
  • 计算经济补偿金:工作年限(2008年1月1日后起算)× 离职前12个月月平均工资。
  • 评估风险:如果单位提出“维持或提高原条件续签”,而李志林拒绝,则单位无需支付经济补偿。您需要确认是否属于这种情况。

第三步:启动协商与调解(“先礼后兵”)

  • 您以律师名义,向单位(中建海峡建设发展有限公司)或其法务部发送一份 《律师函》 ,正式提出要求:要求单位支付终止劳动合同的经济补偿金(具体金额)。
  • 在律师函中提议:双方可在7-10日内进行协商或到当地劳动人事争议调解委员会进行调解。
  • 目的:节约时间和仲裁成本。如果单位愿意调解,可以快速解决。

第四步:申请劳动仲裁(如果协商调解失败)

  • 时效:劳动仲裁的申请时效是自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内。合同到期日或单位明确不续签之日就是起算点。务必在此期限内申请。
  • 管辖地:向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出申请(即单位注册地或主要经营地所在区的仲裁委)。
  • 提交材料
    • 仲裁申请书(写明申请人、被申请人信息、仲裁请求、事实与理由)。
    • 您整理好的证据清单及证据副本(按仲裁委要求的份数提交,通常是被申请人+自己+仲裁委共3份)。
    • 申请人身份证复印件、单位的工商信息(可在“国家企业信用信息公示系统”查询打印)。
  • 仲裁流程
    • 仲裁委在收到申请后5个工作日内决定是否受理。
    • 受理后,45日内作出裁决(可延长15日)。

第五步:后续诉讼(如果不服仲裁结果)

  • 任何一方对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
  • 这是一审程序,流程会更长,但判决权威性更高。

四、 总结与风险提示

结论:本案胜诉概率较高。只要李志林能证明“工作十几年”和“单位不续签”,单位就必须支付经济补偿金。

风险提示

  1. 证据风险:如果李志林无法提供任何书面合同、社保记录或工资流水,证明“工作十几年”会非常困难。
  2. 时效风险:如果合同已经到期很久(超过一年),可能已过仲裁时效。
  3. 执行风险:如果单位经营不善、账户没钱或注销,即使胜诉也可能拿不到钱。

下一步行动:请您立即联系李志林,要求他按上述“第一步”准备材料,并明确告知他:本案主要争取的是“经济补偿金”,而不是“双倍工资”。待材料收集齐全后,即可启动第二步。

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年轻人搬家:不是折腾,是给生活一次“重启”

拖着沉甸甸的行李箱,站在陌生的小区门口,看着来来往往的人,突然鼻子一酸;打包了大几箱行李,却不知道该先拆哪一件;对着空荡荡的房间,一边收拾一边感慨,原来自己早就学会了独自面对生活。

太多刚毕业、换工作的年轻人,他们几乎都经历过搬家的阵痛与成长。很多人把搬家当成“麻烦”,觉得是折腾、是漂泊,却不知对年轻人来说,每一次搬家,都是一次对生活的主动选择,也是一次温柔的“自我重启”。

一、年轻人搬家,藏着最真实的生活状态

综合咨询里有个很扎心的发现:搬家的细节,藏着我们对生活的态度。
有的年轻人搬家,只带必需品:几件换洗衣物、一台电脑、几本书,他们说“轻装上阵,才能走得更远”;有的年轻人搬家,却塞了满满十几箱:从家乡带的特产、大学时的合照、养了多年的绿植,他们说“这些都是我生活的痕迹,舍不得丢”。

不管是轻装简行,还是满载而归,搬家的年轻人都在做同一件事——重新定义自己的生活。
刚毕业的小琳,从出租屋搬到了公司附近的公寓,她说“以前住得远,每天通勤两小时,都没精力生活了,现在搬家,是为了把时间还给自己”;换工作的阿泽,从一线城市搬回二线城市,他说“不是认输,而是想找一个能让自己舒服的节奏,慢慢扎根”。

年轻人的搬家,从来不是“换个地方住”这么简单。它意味着换了工作、换了生活圈、换了一种生活方式,也意味着我们开始为自己的人生做选择,不再依赖父母的安排。

二、别让搬家的焦虑,偷走生活的勇气

很多年轻人害怕搬家,不是怕累,而是怕孤独和不确定。
担心新环境不适应,担心邻居不好相处,担心工作不顺手,担心一个人在陌生的城市,连吃顿热乎饭都做不到。综合咨询中,我们把这种情绪称为“迁移焦虑”——本质上,是对未知的恐惧,对安全感的渴望。

结合综合咨询的技巧,我们可以这样化解搬家的焦虑:

  1. 给“陌生感”加一点仪式感
    搬家当天,给自己准备一顿简单的晚餐,点一盏喜欢的小夜灯,哪怕房间很空,也能快速营造出“家”的感觉。仪式感不是浪费,而是帮我们快速建立安全感,告诉自己“这是我的新起点”。
  2. 拆解目标,别让“大任务”压垮自己
    不要想着“一次性搬完所有东西”,把搬家拆成小步骤:第一天收拾衣物,第二天打包书籍,第三天联系搬家公司,第四天整理房间。一点点完成,就不会觉得疲惫。
  3. 主动建立新的联结
    主动认识新邻居,加一下小区的业主群,认识新同事。哪怕只是一句简单的“你好,我是新搬来的”,也能让陌生的环境慢慢变得温暖。

年轻人的搬家,是漂泊,也是奔赴;是告别,也是开始。
我们从一个熟悉的地方,走到另一个陌生的地方,带着行李,也带着梦想。也许会累、会哭、会想放弃,但当我们把空荡荡的房间,布置成自己喜欢的样子,当我们在新的城市,吃到第一顿合口味的饭,就会明白:搬家的意义,不是离开,而是找到更适合自己的生活。

愿每一个在外打拼的年轻人,都能在每一次搬家后,收获更好的自己。
愿你无论搬到哪里,都能把日子过成自己喜欢的样子。

参与互动话题:你最近一次搬家是因为什么?搬到新地方后,第一件做的事是什么?欢迎扫码沟通咨询分享你的故事~

赣州市强盛新型建材有限公司提交的仲裁书草稿

作为赣州市强盛新型建材有限公司的常法律顾问,我将根据您提供的文件,针对“章贡区市民健身中心建设项目”下尚欠的 40,465.16元 货款,为您准备一份向约定的仲裁机构提起仲裁的申请材料。

特别说明:

  1. 欠款金额确认:根据您提供的文件,特别是最后一张手写的对账单图片,该“市民健身中心项目”的总货款为 40,465.10元(与您口述的40,465.16元有0.06元差异,此为原文件数据,申请时请以40,465.10元为准,或在核对付款凭证后确认精确数字)。我将以此金额为基础起草申请书。
  2. 仲裁机构:您提到“按合同约定仲裁地”。在您提供的文件中,未见具体的采购合同。因此,我将假设合同中约定的仲裁机构为“赣州仲裁委员会”。在提交正式申请前,请您务必核实合同中关于争议解决的具体条款,并将“被申请人”和“仲裁机构”信息修改为准确内容。
  3. 被申请人主体:您提供的“市民健身中心”项目的对账单抬头为“需方:市民健身中心”,这是一个项目名称,非法律主体。其实际承建方或采购方应为“赣州某建设公司”(如章贡区建设投资集团有限公司或其下属公司)。这是本案的关键,您需要尽快确定并确认与被申请人签订的《买卖合同》或相关协议,获取其准确的法定名称、统一社会信用代码等信息。

以下是为您准备的仲裁申请材料草稿。


材料一:仲裁申请书

仲裁申请书

申请人:赣州市强盛新型建材有限公司
住所地:[请填写公司注册地址]
法定代表人:[请填写法定代表人姓名] 职务:[请填写职务]
联系电话:[请填写联系电话]
统一社会信用代码:[请填写公司代码]

被申请人:[请填写准确的被申请人公司全称]
住所地:[请填写被申请人公司注册地址]
法定代表人:[请填写法定代表人姓名] 职务:[请填写职务]
联系电话:[请填写联系电话]
统一社会信用代码:[请填写对方公司代码]

仲裁请求:

  1. 裁决被申请人向申请人支付货款人民币 40,465.10元
  2. 裁决被申请人向申请人支付逾期付款违约金(以40,465.10元为基数,按合同约定的利率或同期LPR的1.5倍,自XXXX年XX月XX日起计算至实际付清之日止);
  3. 裁决被申请人承担本案全部仲裁费用。

事实与理由:

申请人与被申请人于XXXX年XX月XX日签订了《[请填写合同名称]》(合同编号:XXXX),约定由申请人向被申请人承建的“章贡区市民健身中心建设项目”供应页岩多孔砖等建材。合同对产品规格、单价、结算方式、付款期限及争议解决(约定由赣州仲裁委员会仲裁)等均作出了明确约定。

合同签订后,申请人依约履行了供货义务。自2022年7月至2023年8月期间,申请人分批次向被申请人项目工地供应了价值总计为 [请填写总货款金额] 元的建材。双方通过对账确认了各期货款,具体对账情况如下(详见附件证据):

  1. 2022年7-9月对账单确认货款:[请填写金额]元;
  2. 2022年9月对账单确认货款:[请填写金额]元;
  3. 2022年10月对账单确认货款:[请填写金额]元;
  4. 2023年2月对账单确认货款:[请填写金额]元;
  5. 2023年3月对账单确认货款:[请填写金额]元;
  6. 2023年4月对账单确认货款:[请填写金额]元;
  7. 2023年5月对账单确认货款:[请填写金额]元;
  8. 2023年6月对账单确认货款:[请填写金额]元;
  9. 2023年7月对账单确认货款:[请填写金额]元;
  10. 2023年8月对账单确认货款:[请填写金额]元。

注:以上金额需根据“市民健身中心.xlsx”文件中“往来账”表的总计进行精确填写

上述货款总计 [请填写总货款金额] 元。此后,被申请人仅支付了 35,952.8元,至今尚欠申请人货款 40,465.10元(大写:肆万零肆佰陆拾伍元壹角整)。经申请人多次催讨,被申请人均以各种理由推诿,拒不支付。

申请人认为,双方签订的《[请填写合同名称]》合法有效,被申请人未按约定支付货款的行为已构成违约,严重损害了申请人的合法权益。根据合同约定的仲裁条款,特向贵会申请仲裁,恳请依法裁决,支持申请人的全部仲裁请求。

此致
赣州仲裁委员会

申请人:赣州市强盛新型建材有限公司(盖章)
法定代表人:(签字或盖章)
XXXX年XX月XX日


材料二:证据清单

证据清单

申请人:赣州市强盛新型建材有限公司
被申请人:[请填写准确的被申请人公司全称]
案由:买卖合同纠纷

序号证据名称份数页数证明内容
1《[请填写合同名称]》1X证明双方存在买卖合同关系,并约定了货款金额、支付期限、违约责任及仲裁条款。
22022年7-9月发货清单对帐确认单11证明2022年7-9月期间,申请人向被申请人供货的具体情况。
32022年9月物资采购结算计价表11证明2022年9月期间,申请人向被申请人供货的具体情况。
42022年10月物资采购结算计价表11证明2022年10月期间,申请人向被申请人供货的具体情况。
52023年2月物资采购结算计价表11证明2023年2月期间,申请人向被申请人供货的具体情况。
62023年3月物资采购结算计价表11证明2023年3月期间,申请人向被申请人供货的具体情况。
72023年4月物资采购结算计价表11证明2023年4月期间,申请人向被申请人供货的具体情况。
82023年5月物资采购结算计价表11证明2023年5月期间,申请人向被申请人供货的具体情况。
92023年6月物资采购结算计价表11证明2023年6月期间,申请人向被申请人供货的具体情况。
102023年7月物资采购结算计价表11证明2023年7月期间,申请人向被申请人供货的具体情况。
112023年8月物资采购结算计价表11证明2023年8月期间,申请人向被申请人供货的具体情况。
12往来账(对账确认单)11证明双方对各期货款的确认,以及被申请人尚欠货款40,465.10元的事实。
13欠款确认记录(微信图片)11证明被申请人项目负责人对尚欠尾款40,465.10元的再次确认。
14催款记录XX证明申请人持续向被申请人主张债权的事实,以中断诉讼时效。

提交人:赣州市强盛新型建材有限公司
提交日期:XXXX年XX月XX日


法律建议

  1. 核实合同:立即查找并复印与“市民健身中心”项目相关的《物资采购合同》。确认被申请人的准确公司名称、统一社会信用代码、仲裁条款内容(特别是仲裁机构名称是否为“赣州仲裁委员会”)。
  2. 准备证据:按照上述清单,整理所有对账单、往来账确认单、发票签收单等文件,并制作清晰的复印件(建议彩色复印)。
  3. 计算利息:合同中通常有逾期付款的违约金或利息约定。请根据合同约定,精确计算截至提交仲裁申请之日的违约金/利息金额,作为第二项仲裁请求。
  4. 准备申请材料:根据核实的合同信息,修改申请书和证据清单中的被申请人信息和总货款金额。将申请书、证据清单、证据副本、申请人主体资格证明(营业执照等)、法定代表人身份证明、授权委托书(如委托他人办理)等材料准备齐全。
  5. 提交申请:携带以上材料前往“赣州仲裁委员会”立案大厅提交仲裁申请,并按要求预缴仲裁费。

请尽快行动,以免因对方经营状况变化导致债权无法实现。如您在准备过程中遇到具体问题,我们可协助随时补充材料。

产后总想哭、爱发火?别再骂自己矫情了

生完孩子的你,是不是常常陷入这样的状态:
一点小事就忍不住掉眼泪,莫名烦躁易怒;
看着怀里的宝宝,心里却满是疲惫、迷茫,甚至对未来充满恐惧;
明明在努力做个好妈妈,却总觉得自己不够好,陷入自我怀疑……

很多人会说:“不就是生个孩子吗,怎么这么矫情?”
但只有经历过的人才懂,这不是娇气,不是想太多,而是产后身体激素剧烈波动、身份突然转变、睡眠严重不足、育儿压力叠加带来的正常情绪反应。

产后焦虑、情绪低落、敏感易怒,从来都不是你的错。
你先是你自己,才是妈妈。在扛起育儿责任的同时,你也需要被看见、被理解、被温柔拥抱。

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孩子养宠物,大人该不该干涉?综合咨询:别让爱变成控制

你家孩子是不是也这样?
放学回家第一件事就是喂猫、遛狗;
零花钱偷偷攒下来买零食、买玩具;
一提到宠物就眼睛发亮,仿佛整个世界都亮了。

可很多家长却皱起眉头:
“养宠物太脏了,会生病!”
“耽误学习,影响成绩!”
“你连自己都照顾不好,还能照顾宠物?”

在综合咨询中,常遇到这样的家庭:孩子坚持要养,父母坚决反对,最后要么争吵不断,要么孩子偷偷养,亲子关系越来越僵。

其实,孩子养宠物,不是一时兴起,而是成长中重要的情感需求。宠物对孩子来说,是陪伴、是责任、是情绪出口,更是成长的课堂。

孩子在照顾宠物的过程中,学会了耐心、责任、共情,也学会了面对离别与失去。很多内向、敏感的孩子,因为有了宠物,变得开朗、自信;很多叛逆、冲动的孩子,因为要照顾小动物,学会了温柔与克制。

但这并不意味着家长可以完全放任。
干涉不是禁止,而是引导;不是控制,而是陪伴。

综合咨询建议家长这样做:

  1. 先倾听,再决定:了解孩子为什么想养宠物,是喜欢、是孤独,还是想学习责任?
  2. 一起制定规则:谁负责喂食、清洁、遛宠?时间如何安排?费用如何分担?
  3. 明确底线:不影响学习、不影响健康、不影响家庭卫生。
  4. 教会孩子尊重生命:宠物不是玩具,是家人,需要长期陪伴与负责。

很多家长担心“孩子三分钟热度”,但真正的问题往往不是孩子,而是家长没有给孩子尝试与承担的机会。

养宠物,不是负担,而是一次亲子共同成长的机会。
当你愿意相信孩子,愿意和他一起面对责任,你会发现,宠物带来的不只是麻烦,还有温暖、治愈,以及孩子悄悄长大的痕迹。

互动话题:你家孩子养宠物吗?你是支持还是反对?欢迎在评论区分享你的故事~

也欢迎扫码沟通咨询家庭养育问题。